Trong quá trình hoạt động và hành nghề Luật sư, chúng tôi được tiếp xúc với nhiều doanh nghiệp trong rất nhiều lĩnh vực khác nhau, chúng tôi hiểu rằng rất nhiều doanh nghiệp đang vận hành nhưng chưa bao quát hết các quy định pháp luật liên quan đến ngành nghề của mình đang hoạt động, kinh doanh.

Việc tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật là yếu tố cốt lõi để doanh nghiệp hoạt động ổn định và phát triển. Bằng các qui định rõ ràng, cụ thể, dễ hiểu, dễ áp dụng sẽ tạo nên một bộ khung pháp lý vững chắc cho doanh nghiệp hoạt động và vận hành trơn tru để tập trung phát triển những mục tiêu cao hơn. Hiểu được vấn đề đó, Văn Phòng Luật Sư Tân An tại Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk rất mong muốn được hợp tác với Quý Doanh Nghiệp để tư vấn, hỗ trợ phần pháp lý cho doanh nghiệp.

Công việc mà chúng tôi sẽ thực hiện trong việc Tư Vấn Quản Trị Nội Bộ Doanh Nghiệp tại Đắk Lắk bao gồm:

I. Xây dựng quy chế tổ chức quản lý và điều hành doanh nghiệp;

II. Tư vấn Quản trị Nội bộ Doanh nghiệp;

III. Xây dựng Biểu Mẫu và Hợp Đồng;

IV. Tư vấn đối với phát sinh vụ việc và tranh chấp;

LIÊN HỆ LUẬT SƯ TÂN AN: 0945 011 611 & 0913 570 431

Chi tiết đối với việc Tư vấn Quản trị Nội bộ Doanh nghiệp tại Đắk Lắk, Buôn Ma Thuột bao gồm:

I. XÂY DỰNG QUY CHẾ TỔ CHỨC QUẢN LÝ VÀ ĐIỀU HÀNH DOANH NGHIỆP:

1. Quản lý Hành chính:

- Xem xét đánh giá quy mô hoạt động của doanh nghiệp hiện tại và tư vấn đưa ra mô hình cơ cấu doanh nghiệp phù hợp với quy định của pháp luật, hạn chế rủi ro về pháp lý trong doanh nghiệp.

- Tư vấn xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy;

- Tư vấn qui trình làm việc, quản lý hồ sơ công việc, chế độ báo cáo...;

- Tư vấn xây dựng hệ thống lưu trữ tại doanh nghiệp;

- Xây dựng Qui chế, mô tả chức năng, nhiệm vụ của các phòng, ban chức năng, các văn phòng, chi nhánh, phân xưởng, xí nghiệp, đội, nhóm...;

-  Đề xuất giải pháp quản lý thông qua quy trình, phần mềm hữu ích.

2. Quản lý nhân sự, chính sách tiền lương, tiền thưởng :

- Công tác tuyển dụng và quản lý nhân sự của doanh nghiệp;

- Mô tả công việc, vị trí nhân sự và quan hệ giữa các vị trí trong điều hành hoạt động của công ty;

- Công tác đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng công tác của cán bộ, nhân viên trong doanh nghiệp;

- Chính sách tiền lương và các chính sách phụ cấp, đãi ngộ đối với người lao động nhằm nâng cao sự gắn bó giữa các cán bộ, nhân viên với sự nghiệp lâu dài của doanh nghiệp;

- Công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động trong Công ty;

- Xác định đơn giá và Quỹ tiền lương kế hoạch cả năm;

- Xác định cách thức tính trả lương đến từng lao động;

- Xây dựng hệ thống đánh giá hoàn thành công việc, khen thưởng xử phạt;

- Quy định về thời điểm và quy trình tính trả lương và các chính sách lương đặc biệt;

- Ban hành, áp dụng và liên tục đánh giá, sửa đổi, bổ sung Quy chế;

-  Quy chế Khen thưởng – Kỷ luật;

- Cách thức, phương pháp đánh giá khách quan kết quả làm việc của cán bộ quản lý, nhân viên (để xây dựng qui chế thưởng-phạt theo tháng, 06 tháng, năm);

- Qui chế xác lập cách thức phối hợp làm việc giữa các bộ phận/ cấp trên-cấp dưới/ các bộ phận với bên ngoài;

- Qui chế qui định chi tiết quyền hạn và nghĩa vụ của người đứng đầu bộ phận, bộ phận;

THAM KHẢO CÁC ĐỐI TÁC CỦA CHÚNG TÔI TẠI ĐẮK LẮK TẠI ĐÂY

II. TƯ VẤN QUẢN TRỊ NỘI BỘ DOANH NGHIỆP:

1. Ban Giám Đốc – Ban Kiểm Soát

- Xây dựng các quy định về trách nhiệm pháp lý của Giám đốc/Tổng Giám đốc -  Ban Kiểm Soát;

- Xây dựng chức năng, nhiệm vụ, quy chế đánh giá của Giám đốc/Tổng Giám đốc - Ban Kiểm Soát;

- Xây dựng các quy định về quyền và nghĩa vụ của Giám đốc/Tổng Giám đốc - Ban Kiểm Soát;

- Tư vấn và hướng dẫn việc uỷ quyền trong việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ của Giám đốc/Tổng giám đốc - Ban Kiểm Soát;

- Xây dựng mối quan hệ giữa Giám đốc/Tổng giám đốc với Hội đồng thành viên/Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát;

- Tư vấn điều kiện bổ nhiệm, miễn nhiệm các chức danh phó Giám đốc/Phó Tổng Giám đốc;

- Xây dựng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các Trưởng bộ phận trong Công ty;

- Thiết lập quan hệ giữa Ban Giám đốc với các Trưởng bộ phận;

- Các nội dung khác có liên quan.

2. Tư vấn xây dựng Quy chế Hội đồng quản trị - Hội đồng thành viên;

- Xác định trách nhiệm pháp lý của Hội đồng quản trị - Hội đồng thành viên;

- Xây dựng nhiệm vụ và quyền hạn của Hội đồng quản trị - Hội đồng thành viên;

- Xây dựng nguyên tắc làm việc của Hội đồng quản trị - Hội đồng thành viên

- Lập phương án cơ cấu thành viên và sự thay đổi thành viên của Hội đồng quản trị - Hội đồng thành viên;

- Xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy giúp việc của Hội đồng quản trị - Hội đồng thành viên;

- Thiết lập mối quan hệ giữa Hội đồng quản trị - Hội đồng thành viên với Tổng Giám đốc Công ty và Ban Kiểm soát;

- Xây dựng phương án thực hiện các cuộc họp của Hội đồng quản trị - Hội đồng thành viên;

- Phân tích và xây dựng phương án nguồn kinh phí hoạt động của Hội đồng quản trị - Hội đồng thành viên;

3. Tư vấn xây dựng Quy chế Đại Hội Đồng Cổ đông;

- Tư vấn xây dựng, hoàn thiện Điều lệ của doanh nghiệp;

- Quy chế tổ chức và hoạt động của Đại Hội Đồng Cổ Đông;

- Xây Dựng Biên Bản, Nghị Quyết của Đại Hội Đồng Cổ Đông;

- Xây dựng nguyên tắc làm việc của Đại Hội Đồng Cổ Đông;

- Lập phương án cơ cấu thành viên và sự thay đổi thành viên của Đại Hội Đồng Cổ Đông;

- Xây dựng phương án thực hiện các cuộc họp của Đại Hội Đồng Cổ Đông;

III. XÂY DỰNG BIỂU MẪU VÀ HỢP ĐỒNG;

1. Biểu mẫu nội bộ:

- Xây dựng Bộ biểu mẫu quy chuẩn đối với từng ngành nghề;

- Hướng dẫn đối với việc lưu trữ và tìm kiếm, cách sắp xếp khoa học các biểu mẫu;

- Ban hành quy chế sử dụng biểu mẫu cho doanh nghiệp, quy trình ban hành và lưu trữ;

- Cập nhập thường xuyên, chỉnh sửa phù hợp với quy định pháp luật hiện hành;

- Đào tạo sơ bộ cho nhân sự doanh nghiệp về việc sử dụng biểu mẫu;

2. Tư vấn Hợp đồng:

- Chuẩn bị, nghiên cứu các cơ sở pháp lý điều chỉnh các vấn đề liên quan.

-  Đưa ra giải pháp tư vấn tối ưu cho việc soạn thảo và ký kết hợp đồng, đảm bảo lợi ích tối đa cho doanh nghiệp và cân bằng được lợi ích của các bên trong hợp đồng;

- Luật sư tham gia vào ban đàm phán hợp đồng;

- Đưa ra các ý kiến pháp lý để bên thuê Tư vấn đánh giá, quyết định trong việc đàm phán các nội dung hợp đồng;

- Thẩm định các nội dung, rà soát, chỉnh sửa các điều khoản hợp đồng do đối tác đưa ra;

- Soạn thảo các điều khoản hợp đồng cần thiết, đàm phán với đối tác để bảo vệ các điều khoản quan trọng, bảo đảm được quyền hợp pháp của bên thuê tư vấn;

- Soạn thảo và hiệu chỉnh các điều khoản liên quan tới quyền và nghĩa vụ của các bên trong hợp đồng;

- Tư vấn và soạn thảo các nội dung khác trên cơ sở các qui định của pháp luật về hợp đồng như điều khoản thanh toán, phạt hợp đồng, luật áp dụng, cơ quan tài phán...

Tư vấn soạn thảo Hợp đồng thông dụng tại Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk

- Tư vấn soạn thảo Hợp đồng kinh tế,

- Tư vấn soạn thảo Hợp đồng thương mại,

- Tư vấn soạn thảo Hợp đồng đầu tư,

- Tư vấn soạn thảo Hợp đồng dân sự,

- Tư vấn soạn thảo Hợp đồng lao động,

- Tư vấn soạn thảo Hợp đồng hợp đồng hợp tác kinh doanh,

- Tư vấn soạn thảo Hợp đồng hợp đồng liên doanh,

- Tư vấn soạn thảo Hợp đồng hợp đồng mua bán hàng hóa,

- Tư vấn soạn thảo Hợp đồng hợp đồng bảo đảm bí mật...

- Tư vấn soạn thảo Hợp đồng li-xăng;

- Tư vấn soạn thảo Hợp đồng mua bán;

- Tư vấn soạn thảo các loại hợp đồng khác...

- Tư vấn soạn thảo các thỏa thuận liên quan đến việc điều hành doanh nghiệp;

LIÊN HỆ LUẬT SƯ TÂN AN: 0945 011 611 & 0913 570 431

V. TƯ VẤN ĐỐI VỚI PHÁT SINH VỤ VIỆC VÀ TRANH CHẤP:

-  Tham mưu cho Lãnh đạo doanh nghiệp các vấn đề pháp lý về quản trị Nhân sự - Mối quan hệ trong nội bộ doanh nghiệp:

- Thẩm định các vấn đề pháp lý ảnh hưởng tiêu cực đến công tác Lãnh đạo, quản lý của Chủ doanh nghiệp/người điều hành doanh nghiệp

- Tổng hợp thông tin về các hoạt động của từng bộ phận trong doanh nghiệp để có Báo cáo về dự báo nguy cơ (nếu có) đối với từng hoạt động chủ yếu của doanh nghiệp;

- Thẩm định các văn bản gửi các cơ quan quản lý nhà nước, đối tác, khách hàng trước khi Lãnh đạo ký;

- Kiểm tra tính hợp pháp của các Quyết định về sa thải, phạt vi phạm, bồi thường thiệt hại… với người lao động;

- Thẩm định về tính hợp pháp của các quyết định về tổ chức, quản trị nhân sự và đầu tư;

- Thẩm định pháp lý các văn bản pháp quy: công văn, quyết định, hợp đồng, thỏa thuận hợp tác….

- Thẩm định tính phù hợp pháp luật của các qui định mà Ban lãnh đạo công ty cần ký ban hành do cấp dưới trình ký;

- Tham gia cùng Lãnh đạo Công ty trong quá trình đàm phán Hợp đồng, các giao dịch khác với tư cách là Luật sư Riêng của Chủ tịch HĐQT, TGĐ;

- Đại diện tham gia tố tụng với tư cách là người đại diện, người bào chữa đối với các vụ kiện có liên quan của công ty;

--------------------------------------------------

VĂN PHÒNG LUẬT SƯ TÂN AN

☎️Điện thoại: 0945 011 611 & 0913 570 431

📧Email: vpluatsutanan@gmail.com

💻Website: https://luatsutanan.vn/

🏪Địa chỉ văn phòng: Tầng 5, Tòa nhà AnLand Group, 45 Lý Tự Trọng, P. Tân An, Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk.