Trả lời:

Dựa trên các dữ liệu mà anh/chị đã cung cấp chúng tôi có ý kiến tư vấn như sau:

Theo Quy định Điều 188 của Bộ Luật Lao Động 2019:

1. Người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản.

Theo đó, người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải thực hiện đăng ký nội quy lao động theo quy định của pháp luật.

Thủ tục đăng ký Nội quy lao động ở Đắk Lắk được thực hiện như sau:

Theo hồ sơ, thủ tục được sửa đổi bổ sung tại Quyết định 338/QĐ-LĐTBXH của Bộ Thương Binh Lao Động – Xa Hội ngày 17 tháng 03 năm 2021, cụ thể như sau:

*Hồ sơ đăng ký nội quy lao động

- Hồ sơ bao gồm:

+ Văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động;

+ Nội quy lao động;

+ Văn bản góp ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;

+ Các văn bản của người sử dụng lao động có quy định liên quan đến kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất (nếu có)

- Số lượng hồ sơ: 01 bộ.

*Trình tự thực hiện

- Bước 1: Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động chuẩn bị hồ sơ theo quy định của pháp luật và nộp cho cơ quan chuyên môn về lao động thuộc UBND cấp tỉnh hoặc cơ quan chuyên môn về lao động thuộc UBND cấp huyện (được cơ quan chuyên môn về lao động thuộc UBND cấp tỉnh ủy quyền) nơi người sử dụng lao động đăng ký kinh doanh.

- Bước 2: Cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh cấp giấy xác nhận đã nhận hồ sơ đăng ký nội quy lao động cho người sử dụng lao động.

- Bước 3: Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ đăng ký nội quy lao động, nếu phát hiện nội quy lao động có quy định trái pháp luật thì cơ quan chuyên môn về lao động thuộc UBND cấp tỉnh hoặc cơ quan chuyên môn về lao động thuộc UBND cấp huyện (được cơ quan chuyên môn về lao động thuộc UBND cấp tỉnh ủy quyền thông báo và hướng dẫn người sử dụng lao động sửa đổi, bổ sung, đăng ký lại nội quy lao động.

*Phương thức nộp hồ sơ:

- Nộp hồ sơ qua cổng thông tin Dịch vụ công trực tuyến;

- Nộp hồ sơ trực tiếp;

- Nộp hồ sơ qua đường bưu điện.

*Cơ quan giải quyết: Sở Lao động Thương Binh Xã Hội tỉnh Đắk Lắk hoặc cơ quan chuyên môn về lao động thuộc UBND cấp tỉnh ủy quyền.

*Phí, lệ phí: không có.

Doanh nghiệp của anh/chị thuộc trường hợp phải đăng ký nội quy lao động cho doanh nghiệp. Trường hợp anh chị sử dụng lao động mà không đăng ký có thể bị xử phạt từ 5.000.000 – 10.000.000 đồng (Điều 18 Nghị đinh 28/2020/NĐ-CP). Do đó, tranh trường hợp xảy ra rủi ro pháp lý ngoài ý muốn anh chị nên chủ động đăng ký nội quy lao động theo quy định của pháp luật. Trường hợp cần hỗ trợ về giấy tờ, hồ sơ liên quan đến công việc nêu trên vui lòng liên hệ với Văn phòng Luật sư Tân An Đắk Lắk để được hỗ trợ.